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人力资源总监
¥ 15000~20000 元/月
地区
乐清市
人数
1人
学历
大专
经验
5年以上
性别
不限
年龄
30~45岁
地址
清远路60号901室(田野中餐厅楼上)
职位介绍
1、按照公司总体战略要求及经营发展目标,制定公司人力资源战略及中长期人力资源规划和年度计划,并监督各项计划的实施;
2、明确公司人力资源目标和总体方案,提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
3、制定并完善人力资源管理的方针、政策和制度,并监督执行;
4、塑造、维护、发展和传播企业文化;
5、协调和指导工作进行,确保公司人力资源的合理使用;
6、计划和审核人力资源管理成本,及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
7、招聘优秀管理团队,实施人才发展储备计划;
8、负责将部门工作计划分解到个人,并监督计划完成情况。
9、完成领导交办的其他临时性工作。
2、明确公司人力资源目标和总体方案,提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
3、制定并完善人力资源管理的方针、政策和制度,并监督执行;
4、塑造、维护、发展和传播企业文化;
5、协调和指导工作进行,确保公司人力资源的合理使用;
6、计划和审核人力资源管理成本,及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
7、招聘优秀管理团队,实施人才发展储备计划;
8、负责将部门工作计划分解到个人,并监督计划完成情况。
9、完成领导交办的其他临时性工作。
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