一、基本要求
1. 学历与专业
- 大专及以上学历（部分岗位接受高中/中专学历），市场营销、电子工程、机械自动化等相关专业优先。
- 应届毕业生可放宽条件（需具备基础销售能力，和强烈的企图心）。
2. 年龄范围
- 20-40周岁，性别不限。
3. 经验要求
- 初级岗位：1年以上连接器、线束或电子元器件销售经验，有汽车、家电、通信等行业客户资源者优先。
- 中高级岗位：3-5年销售经验，熟悉传统电子连接器，新能源汽车连接器、工业连接器等产品市场动态，具备客户开发及项目管理能力。
二、核心技能与素质
1. 业务能力
- 熟悉连接器产品特性（如FFC/FPC，线对板/板对板、电源连接器等），能精准匹配客户需求。
- 具备市场开拓、商务谈判及客户维护能力，熟练使用CRM/ERP系统。
- 抗压能力强，适应高频出差（全国或区域驻外）及业绩指标考核。
2. 软性素质
- 沟通表达清晰，逻辑思维强，善于挖掘客户潜在需求。
- 团队协作意识突出，能配合公司完成产品推广及售后支持。
三、岗位职责
1. 客户开发与维护
- 开拓新客户，维护现有合作客户（如主机厂/整车厂、电池厂、电子制造商等），完成销售目标。
- 收集行业动态及竞品信息，反馈市场需求以优化产品策略。
2. 业务执行
- 推进订单流程，协调技术、物流等部门确保交付。
- 参与新产品技术开发/方案制定和修改，协助客户新品开发和解决产品选型问题。
3. 市场拓展
- 主导线上线下/安排参展，推广公司（新）产品，挖掘新兴行业（如新能源汽车、智能硬件）应用场景。
四、福利待遇
- 薪资结构：底薪（10K左右）+提成（不同岗位可面谈）。
- 补贴与福利：出差补贴、餐补、社保。
- 晋升机制：业务助理→销售工程师→区域经理，优秀者可参与股权激励。
五、优先条件
- 熟悉汽车连接器、高频高速连接器等产品，且自带资源者优先。
- 英语沟通能力良好（部分涉外业务，需求英语书面/口头表达能力）。