负责建立、完善和维护质量管理体系、质量管理制度并推行实施；
2、根据公司质量方针、质量目标制定品质部的年度、月度质量指标，并有效地加以实施；
3、负责本部门的日常事务及人事管理，包括对部门人员日常工作的分配、调配、监督、指导、检查、记录、考核等管理，以及与其他相关部门的协调工作；
4、负责配合技术部制定来料、半成品及成品的所有相关检验标准及变更，部分检验规范本部门自行编制；
5、编制并完善本部门相关记录表单，监督表单的执行情况，如《不合格品处理单》的使用；
6、协助技术部做新品及老产品的电性功能实验；
7、负责新供应商的开发和评估以及老供应商后续品质的管理和稽核；
8、负责参与样品、产前样品（新产品）的承认及评审；
9、依据来料的统计分析，对外协的供货质量水平、现场管理及服务进行评价；必要时协同技术、采购与供方签订相关技术质量协议；
10、对本部门人员进行思想灌输及专项技能培训和指导，提升团队凝聚力及工作技能；
11、组织品管员开展日常检验工作，对原材料、半成品、生产制程、成品出厂进行检验，并针对质量问题及时评审判定处理；
12、负责对各质控环节的质检记录进行统计、分析、汇总等存档工作；
13、定期组织品质部月例会和周例会，将每周每月品质管理工作的汇总与通报制作报表上报；
14、组织相关部门，及时处理客户投诉与客户退货的问题；建立客诉台账，统计并分析；
15、总结整理经常出现的问题，归纳成培训材料，给相关人员及时进行培训，预防为主；
16、负责所有检验仪器的配置、使用、校正和维护保养的监督工作；
17、完成上级交办的其它任务；