岗位职责
1、协助总经理对企业进行日常管理工作;
2、协助制定公司战略规划并监督实施:
3、负责制定、执行和监督公司各项管理制度、计划和目标;
4、负责组织公司周、月、季、年度会议,并跟踪落实会议决议事项
5、统筹协调各中心工作，确保公司各项工作顺利进行;
6、负责对各职能部门的绩效指标进行监督分析，及时发现问题并提出解决方案
7、负责协助总经理对内外合作伙伴的沟通协调，推动合作项目的顺利实施
8、制定实施公司绩效、薪酬改革方案
9、负责完成总经理临时交付的工作任务。
任职资格:
1、大专以上学历;
2、具备5年以上同岗位工作经验，具有团队管理经验
3、具备较强的沟通能力、组织能力、协调能力、谈判能力、领导能力，能够有效地推动团队工作
4、具备较强的分析能力和解决问题的能力，能够独立思考和提出创新建议
5、具备较强的文字功底和写作能力以及敏锐的洞察力;
6、具备较强的抗压能力和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。