1、根据公司董事会决议，组织制订公司经营方针、目标、计划，分解到各部门并组织实施。
2、负责制订并落实公司各项规章制度、改革方案及措施。
3、提出公司经营理念，主导企业文化建设基本方向，创造良好的工作环境、生活环境，培养员式的集体荣誉感及归属感。
4、提升企业的向心力、凝聚力、战斗力
5、负责处理公司各部门之间事务矛盾和问题。
6、对公司的经济效益负责，拥有经营指挥权和各种资源的分配权及其它事关公司全局的工作

其他要求：1、本科及以上学历，专业不限。
2、有五年及以上的企业管理工作经验。
3、具有较强的敬业精神和丰富的营销工作经验，具有出众的领导管理才能和良好的行业管理理念，具有卓越的战略眼光，政策制定能力，注重时效性。
4、作风严严谨稳健，具备强烈的创业精神和开拓意识，精力充沛，团队组织能力强，能承受工作压力

其他待遇：免费精装二室一厅房+经理餐+奖金
应聘方式：面试 / 考核方式：面试