1、车间主任：年龄30-45。具备3年以上低压电器生产管理工作经验，有大型制造业企业工作经验者优先；熟悉生产计划管理流程及管控，具备良好的生产计划逻辑安排和组织协调能力，具备优秀的沟通能力和团队协作精神，能有效协调各部门工作，熟练使用ERP、MES等生产管理系统，具备数据分析和解决问题的能力，工作认真负责，具备较强的责任心和抗压能力，敬岗敬业！责任心强‌！年薪待遇（人民币）：6-12万元。
2、仓库员：年龄25-45。2年以上仓储管理经验，熟练使用办公软件和MES/ERP系统，熟悉生产计划管理流程，责任心强、吃苦耐劳，敬岗敬业！责任心强‌！年薪待遇（人民币）：5-7万元。
3、统计员：年龄25-45。熟练使用办公软件，具备数据录入和分析能力，有生产统计经验优先，工作细致严谨，对数据敏感，具备较强的逻辑思维和抗压能力，文笔能力强，具有很好的沟通能力，敬岗敬业！责任心强‌！年薪待遇（人民币）：5-7万元。