岗位四：营销区域（分公司）经理
需求人数：若干名
岗位要求：
1、大学专科，市场营销、工商管理等经济类或电子、计算机工科类相关专业毕业，3年以上渠道销售或项目销售工作经验，良好的组织、沟通能力，熟练的计算机操作技巧。
2、具有良好的渠道与项目开发经验，优秀营销技巧、较强市场营销策划与运作能力，项目协调与谈判能力。
3、具备较强的判断力、决策力、执行力，具备较强的团队管理能力。
岗位职责：
1、根据公司业务发展需要及区域市场特点，组织下属收集本区域的产品市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息，对所收集的信息进行分析、预测并制定对策，及时向公司策略、政策制定相关部门提供建议。
2、负责区域销售计划的制定与执行，配合市场部门组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案，促进公司级产品品牌的提升。
3、了解客户需求动态，指导下属挖掘潜在客户，并对客户开发情况进行跟踪，以实现不断的提高公司市场占有率的目标。
4、组织下属严格按照费用预算指标完成销售任务，并审核销售费用支出情况，同时组织做好货款回收工作。
5、负责拜访本区域的重要客户，监督、检查销售人员对客户的定期访问情况。
6、及时处理客户异议和投诉，以提高客户满意度，建立良好的客户关系。
7、对客户档案、交易记录等进行分析，为销售、采购、生产等决策的制定提供支持。
8、负责对部门员工进行销售技能及产品知识培训，提高员工工作技能。
9、制定下属的考核目标并定期与其沟通绩效评估结果、提出改进意见，帮助下属员工提高工作业绩。
福利待遇：基本工资5000+公司福利+0.5-1.5%业务提成。
工作地点：全国省会城市及直辖市

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