岗位职责：
1 负责根据公司战略目标，结合公司的业务需求，确定技术方向和重点，为公司的发展提供技术支持和保障；
2 制定部门年度新产品开发和老产品改进计划，并组织立项。
3 负责技术项目的计划、执行、监控和评估，保证项目按时按质完成，并且实现预期的商业价值；
4 负责产品设计过程，各种标准的制定、验证、执行、反馈。
5 负责掌握和跟踪国际、国内同类产品的技术发展趋势，提出新技术、新产品研发方向，与有关单位、政府部门保持密切联系，组织技术类项目的立项与申报工作。
6 负责收集国内外先进技术信息、资料，根据公司业务需要研究、引进、消化外部先进技术，组织转化，形成生产力。
7 负责组织工艺纪律的检查。
8 负责组织进行技术资料的定期归档和技术保密工作的开展。
9 负责制定和执行技术预算，控制技术成本，合理配置资源，实现技术与商业的平衡。
10负责组织对本部门各项制度文件进行编制、实施。
11 加强团队管理，指导、督促、检查下属工作，因管理失职要承担相应的连带责任。
12 完成公司制定的月度工作重点以及上级交办的其它事项。

任职资格：
1.年龄段：30~45岁；
2.经 验：8年及以上技术部门管理工作经验，在部门管理上有自己的思路。
3.学 历：大专及以上；
4.专业要求：机电一体化、机械设计等相关专业；
5.岗位培训：接受过产品知识、质量标准、产品标准、设计成本等相关知识的培训；
6.岗位知识、技能：精通产品国际标准、过程设计标准、产品安全知识等知识；精通ISO9001或其他体系相关流程知识；
特殊资格：有机械工程师者优先；