岗位要求：
1.要求男性，大专以上，30-40岁，有连接器行业5年以上工作经验，3年以上管理经验；
2.具备较强的管理协调能力，沟通、整合资源能力，具有良好的计划能力和经营能力。
岗位职责：
1.协助总经理，参与制定和实施公司年度经营计划，监督、控制经营计划的实施过程；全面负责公司的日常经营管理工作；
2.负责制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施； 3.参与负责公司的团队建设，协助总经理选拔中高层管理人员，建立公司内部良好的沟通渠道，协调各部门关系，掌握和了解公司内外动态，及时向总经理反映、并提出建议；
4.参与公司日常经营工作会议，协助总经理对重大事项进行决策。