1、负责向公司各部门发布工作计划，协调各部门工作关系，确保运营部门按计划完成工作任务。
2、对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系。
3、承担运营部门缺席的重要岗位职责。
4、对各职能部门的工作流程和工作程序等深入了解，根据实际情况提出合理修改意见。
5、处理外部公共关系（政府、重要客户等）。
6、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总裁提供解决方案。

其他要求：1、5年以上相关行业企业管理经验.
2、知识结构较全面，具有丰富的行业经验和管理经验。
3、良好的中英文口语、阅读和写作能力。
4、思维敏捷，擅长交流和沟通，形象好。

其他待遇：五险
双休
带薪年假
外语要求：懂英语
应聘方式：面试+笔试 / 考核方式：面试+笔试