岗位职责：
1、 分解公司年度方针/目标，制定与落实部门工作计划，确保各项工作指标的有效达成；
2、 执行生产计划，处置生产异常及分析改进，确保生产周期准时达成；
3、 负责部门6S、工艺纪律、流程建设，现场改善等项目的推行与管控，保障良好的生产秩序；
4、 落实与执行本部门的人工成本、制造费用、材料控制等各项财务管理工作。
5、 负责部门工作分析、招聘配置、培训开发、薪资绩效和劳动关系等各项人力资源管理工作；
6、 督导与执行设备日常维护保养与资源配置申请，提高设备效率，保证生产的顺利进行；
7、 负责部门工作评审 、落实偏离与管理活动不符合项的整改工作，保证部门管理工作在持续有效进行；
8、 负责执行会议决议事项与完成上级交办工作。

岗位要求：
1、 大专及以上学历，从事电子产品或电气行业部门管理3年以上；
2、 精通office办公软件，有KPI制定与管控能力；
3、 具备品质管理、流程优化、统筹组织能力，有很好的数据分析问题和解决问题的能力；
4、 能独立开展组长、主任及关键岗位人员管理知识培训；
5、工作地在杭州公司上班。