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更新:1天前
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申请:12人
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质量主管
面议
地区
柳市镇
人数
若干名
学历
不限
经验
应届毕业生
性别
不限
年龄
18~40岁
地址
乐清盐盘工业区滨海南二路555号
职位介绍
有制定质量文件经验,熟练使用CAD者优先;
1、3年以上相关质量管理工作经验;
1. 基础质量体系搭建
• 制定适合小微企业的简易版质量管理流程
• 建立关键工序的作业指导书
• 维护质量记录台账
2. 生产过程质量管控
• 执行"三检制"落地:
来料抽检(针对高风险供应商提高抽检比例)
首件检验(每个班次/换模后必检)
成品全检(根据产品价值选择性实施)
• 建立不合格品红牌制度(现场可视化隔离区+快速处理流程)
3. 质量问题闭环管理
• 主导月度TOP3质量问题攻关(聚焦影响交付/成本的核心问题)
• 建立客户投诉48小时响应机制(包含内部根本原因分析模板)
• 推行简易版8D报告
4. 现场改善推进
• 开展季度质量改善提案活动
• 实施生产现场5S基础管理
• 主导关键设备点检表优化
5. 供应商质量协同
• 建立供应商质量红黑榜
• 开展年度关键供应商现场走访
• 推动来料检验标准可视化
6. 质量成本控制
• 每月统计质量损失成本
• 推行质量成本看板管理
• 优化检验人力配置
7. 团队能力建设
• 实施新员工质量应知应会培训
• 培养2-3名多能型质检员
• 建立质量案例库
2、工作态度端正,工作认真负责、严谨细致,具备较强的分析、解决问题的能力。
其他要求:热爱祖国,热爱生活,无不良嗜好,无偏激行为。其他待遇:公司提供各种补贴,节假日旅游,员工聚会,各类奖金。
1、3年以上相关质量管理工作经验;
1. 基础质量体系搭建
• 制定适合小微企业的简易版质量管理流程
• 建立关键工序的作业指导书
• 维护质量记录台账
2. 生产过程质量管控
• 执行"三检制"落地:
来料抽检(针对高风险供应商提高抽检比例)
首件检验(每个班次/换模后必检)
成品全检(根据产品价值选择性实施)
• 建立不合格品红牌制度(现场可视化隔离区+快速处理流程)
3. 质量问题闭环管理
• 主导月度TOP3质量问题攻关(聚焦影响交付/成本的核心问题)
• 建立客户投诉48小时响应机制(包含内部根本原因分析模板)
• 推行简易版8D报告
4. 现场改善推进
• 开展季度质量改善提案活动
• 实施生产现场5S基础管理
• 主导关键设备点检表优化
5. 供应商质量协同
• 建立供应商质量红黑榜
• 开展年度关键供应商现场走访
• 推动来料检验标准可视化
6. 质量成本控制
• 每月统计质量损失成本
• 推行质量成本看板管理
• 优化检验人力配置
7. 团队能力建设
• 实施新员工质量应知应会培训
• 培养2-3名多能型质检员
• 建立质量案例库
2、工作态度端正,工作认真负责、严谨细致,具备较强的分析、解决问题的能力。
其他要求:热爱祖国,热爱生活,无不良嗜好,无偏激行为。其他待遇:公司提供各种补贴,节假日旅游,员工聚会,各类奖金。
如遇无效、虚假、诈骗信息,请立即反馈
求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请反馈。