岗位职责：
1、接受总经理的督导，直接向总经理负责，认真贯彻公司各项行政规章制度和公司的工作任务，全面负责公司行政事务的管理工作。
2、根据公司规章制度各设施项目具体情况，提出制定行政章程，管理制度、奖罚制度、考核制度和各部门管理人员工作职责标准。并监督实施，保证各分部门工作正常高效运作。
3、负责建立和完善公司食堂、宿舍、门卫管理、绿化、清洁卫生等规章制度，完善行政后勤员工作业标准，做好制度的宣贯工作。
4、负责宿舍安排和食堂的管理，对宿舍及就餐员工投诉做好准确记录,及时处理员工提出的住宿与就餐方面的合理要求。
5、负责对驾驶员的管理，对公司的公务用车进行科学合理的调度。
6、定期对食堂和保洁员的各项工作进行检查、抽查,对工作不到位和违规现象及时加以处理。
7、负责组织对6S管理的实施、检查、监督和控制。
8、负责公司各类标识、宣传标语的持续更新。
9、公司有重要会议、重大活动、重要客人来访时:提前做好相关筹备工作，对会议室的布置准备工作（名字牌、鲜花、茶水等）。
10、负责公司环境和职业健康安全管理体系相关工作。
11、 积极完成上级交办其它工作任务。
任职要求：
1、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业，专科及以上学历；
2、熟练掌握体系知识、安全生产管理和 6S 管理知识；
3、掌握领导科学、系统分析、决策的基本知识；
4、了解现代管理理论及企业管理知识；
5、具有一定企业管理或者人力资源管理相关管理工作经验。
福利待遇：
1、住宿：公司为员工提供公寓式住宿；
2、伙食：公司有食堂，每日提供早、中、晚三顿美味营养员工餐；
3、五险一金：.公司为员工购买社会保险及住房公积金；
4、奖励：公司每季度优秀员工评选、先进个人、先进团队补贴；
5、假期：员工享有法定假、年休假、婚假、产假、丧假等带薪假期等；
6、旅游：公司每年为员工提供旅游、拓展及不定时团建活动
7、节日礼品：每年端午、中秋等节日，公司将发放节日礼物；
8、生日礼物：公司为每位员工准备生日惊喜及生日礼品；
9、其他福利：话费补贴、交通补贴、住房补贴、全勤奖、工龄奖、优秀员工奖、夏季降温费、年终奖等。
作息时间：
单休制