1在总经理的领导下开展质量、技术方面的各项工作；
2负责制定公司质量、技术管理制度，建立和完善产品设计、新产品的试制、标准化技术规程、技术情报管理制度，组织、协调、建立和完善设备、检测设备、计量器具等管理标准；
3负责公司的质量与技术管理工作，并负责对质量程技术工程人员的培训，确保质量管理体系有效运行；
4负责制定公司技术资料的编写，制定工艺标准，并做好新产品的试制培训工作；
5负责公司的质量、技术分析会议的组织，并监督落实会议中的完成情况并制定整改方案；
6对质量通病、技术问题进行调研、攻关，提出改进方案；
7组织编制公司技术发展规划，编制近期技术提高工作计划，编制长远技术发展和技术措施规划，并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作；
8负责技术方面的解释和客户意见反馈的处理工作；
9及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题，确保经营工作的正常进行；
10负责对隶属部门员工的考核、一线员工的技能培训、产品质量意识培训工作；
11制订并组织实施质技部门系统工作目标和工作计划；
12重要技术工艺设备、计量器具的申购；
13参与公司发展战略和计划的制定和重大的决策；
14负责技术和质量资料、记录的监督完成及考核工作，并做好妥善保管工作，不断的完善质量管理体系；
15完成总经理临时交给的其它任务。


其他要求：任职要求
教育背景：机电、机械设计专业，大专以上学历，对低压电器产品和行业相当精通，有特殊经验的条件可适当放宽；
经    验：10年以上机械设计专业经验，懂质量管理体系。
性    别：不限                  年    龄：35岁以上
技能技巧
1. 热爱本公司，有强达的技术业务能力和相当地工作协调能力；
2. 好学，积极进取，有较强的工作责任心和事业心；
3.  技术上不自满、不保守、易于接受新技术，勇于技术革新和创新；
4.  敢于坚持科学原则，具有科学、求学、开拓创新精神和品格；
5.对质量管理体系的有丰富的经验。


其他待遇：面议
应聘方式：面试+笔试 / 考核方式：面试+笔试