岗位职责：
1.依据公司发展战路，以公司年度工作计划为标准，制定本部门年度工作计划及实施方案，整合部门现有资源进行年度目标分解，并监督跟踪完成进度，确保部门年度工作目标的完成。
2.参与制订公司营销战略，根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。
3.收集行业信息，定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。
4.负责分解下达公司分配到销售部门的年度工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
5.定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向总经理报告。
6.建立和管理销售队伍，完成销售目标，分析和开发市场并完善处建售后服务。
7.负责与客户建立并保持良好的合作关系。
任职资格：
1、本科以上学历，5年以上相关行业营销市场工作经验及销售经理（总监）5年以上管理经验者优先。
2、性格开朗，有激情，具备即兴演讲，优秀的沟通和说服能力。
3、具有优秀的市场营销开发能力，擅长营销策划和会议营销推介，擅长组建和管理团队，能承受工作压力。
4、有世界/中国500强公司营销经验者，优先录用；
5、熟悉国网、地电投标流程或具有人脉资源者优先。