岗位要求:
(1) 年龄28~40 岁，大专以上学历。
具有至少五年以上的品质管理经验，其中 3 年以上主管经验。
3)能够熟悉地应用 SPC、CPK、OC 七大手法等统计方法管制品质。
(5) 对ISO9001: 2015、ISO14001 体系的推行和维护能力。
(6) 具培养优秀品管团体能力及良好的沟通、协调能力。
(7)有害物质管理管制及其管理体系运作。
(8) 具有一定的英语基楚。
工作内容:
(1) 根据经营远景、经营计划、和客户需求设计，建立和维护公司的品质系统
(2) 建立品质管理系统，使之能够满足达成品质目标的需求。
(3) 据公司经营计划，制定公司品质目标并齐分利用各项有效资源达成目标。
(4)领导公司品质管理团队不断进行品质的持续改善。
(5) 客户投诉、样品承认的审核及重大品质异常问题的处理和追踪
(6) 分析品质报告，监察品质系统之有效性
(7)维持公司品质与环境管理体系有效运作
(8)对品管、品保组进行辅导、查核。
(9) 供应商管理。
(10) 推行提高员工对品质认识之活动
(11) 推动来料、制程之品质改善。
(12)对品管各环节作业方式、标准运用，进行检讨完善并确保落实实施
(13)对品管进料、制程、出货、客诉各环节作业进行具体监控与指导。
(14)品管各环节现场品质异常之具体调查分析与改善。
(15)品管各环节工作协调与资源合理配置。
(16)品管各环节工作实绩分析及改进建议之提出与监督实施
(17) 教育培训实施对品管团队进行相关技能培训。
其他待遇：公司福利待遇优厚，26天工作制，免费提供住宿，设有工龄奖、全勤奖、生活补贴、生日福利、节日礼品等，有意者请至公司咨询。
应聘方式：面试 / 考核方式：面试