岗位职责:
1、根据部门战略规划，有效达成个人及团队销售指标;
2、负责客户的日常联系工作、以及定单的处理落实和实施;
3、负责通过各种渠道开发接洽区域内的客户和产品;
4、负责客户销售情况的跟踪、分析，市场及竞争对手的信息了解与反馈;
5、协助、配合上级领导做好部门管理工作。
7、对下属人员工作的考核，评比和激励;
8、对销售成绩的统计和分析;
9、对同行，客户和环境的调研;
10、定期或者不定期地组织对销售情况的分析和讨论。
11、熟悉外贸流程、懂外贸
其他要求:任职要求:
1、专科以上学历，3年以上外贸工作经验，具备优秀的英语听说读写能力;
2、具备丰富的外贸及商务知识，熟悉国际贸易流程，能能独立操作外贸出口订单;
3、具备良好的职业形象、较强的沟通能力和谈判能力，可独立接待客户;
4、能预测、判断、协调处理工作过程中的问题、矛盾或意外事件，能有效预测贸易风险并积极应对;
5、具有较强的进取精神和团队精神，工作认真，责任心强，有丰富的实践能力;
6、具有良好的亲和力与道德操守。

应聘方式：面试 / 考核方式：面试