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申请:8人
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零部件仓管
¥ 4000~6000 元/月
地区
柳市镇
人数
1人
学历
高中
经验
2年以上
性别
男
年龄
20~40岁
地址
浙江省乐清市柳市镇昌盛路8号
线路
柳市车站--乐清102/106/218线均可,途经昌盛公交站下车
职位介绍
岗位职责:
1、零部件入库管理
负责对采购入库的零部件进行严格的数量清点和质量检验,依据采购订单及相关标准,仔细核对零部件的型号、规格、数量等信息,确保与订单一致。若发现差异或质量问题,及时与采购部门及供应商沟通协调解决。
准确记录零部件的入库信息,包括入库时间、批次、供应商等,将数据及时录入库存管理系统,保证库存数据的准确性和实时性。
对入库的零部件进行合理分类摆放,按照零部件的类别、型号、常用程度等因素,规划存储区域,确保零部件存放整齐、便于查找和取用。
2、零部件存储管理
负责仓库内零部件的日常保管工作,维护仓库的存储环境,确保仓库内温度、湿度等条件符合零部件存储要求,防止零部件因环境因素受损。
定期对库存零部件进行巡检,检查零部件的包装是否完好,有无生锈、损坏等情况,对发现的问题及时采取防护或修复措施,保障零部件质量。
遵循先进先出原则,合理安排零部件的出库顺序,避免因长期积压导致零部件老化、过期等问题,降低库存成本。
3、零部件出库管理
根据生产部门或其他需求部门的领料单,准确、及时地为其提供所需零部件。严格按照领料单上的零部件型号、规格、数量进行发放,避免错发、漏发情况。
在零部件出库时,再次核对零部件信息,确保出库零部件与领料单一致,并在库存管理系统中及时更新出库数据,保持库存数据的准确性。
协助领料人员搬运零部件,确保零部件安全送达指定地点,并与领料人员做好交接工作,办理相关出库手续,明确责任。
4、库存盘点与报表编制
定期(如每月、每季度)对库存零部件进行全面盘点,通过实地清点数量,与库存管理系统中的数据进行核对,确保账物相符。若发现账物不符情况,详细记录差异并及时查明原因,向上级领导汇报,提出处理建议。
根据盘点结果编制库存盘点报表,如实反映库存零部件的实际数量、价值、库存周转率等信息,为企业的生产计划、采购决策等提供数据支持。
对库存数据进行分析,如零部件的库存水平、出入库频率等,及时向相关部门反馈库存预警信息,如库存短缺、积压等情况,协助企业优化库存结构,提高库存管理效率。
5、仓库安全与卫生管理
负责仓库的安全管理工作,制定并执行仓库安全制度,严禁在仓库内吸烟、使用明火等违规行为,定期检查仓库内的消防设施和器材,确保其处于良好状态,预防火灾等安全事故的发生。
做好仓库的防盗工作,加强仓库门窗的管理,安装必要的监控设备,对仓库内的零部件进行妥善保管,防止零部件被盗或丢失。
维护仓库的环境卫生,定期对仓库进行清扫、整理,保持仓库内整洁、有序,为零部件存储创造良好的环境。
6、与其他部门的协作沟通
与采购部门保持密切沟通,及时反馈库存零部件的数量、质量等信息,协助采购部门制定合理的采购计划,确保零部件的及时供应,同时避免过度采购造成库存积压。
与生产部门紧密协作,根据生产计划和进度,合理安排零部件的出库,保障生产的顺利进行。及时了解生产过程中对零部件的特殊需求,协调解决零部件供应方面的问题。
与质量部门配合,参与零部件的质量检验工作,对发现的质量问题及时反馈,协助质量部门进行质量追溯和分析,共同提高零部件质量。
任职要求:
1、 良好的沟通能力,能够与不同部门和层级的人员有效沟通。
2、身体素质好,无不良嗜好。
5、零部件仓库相关工作经验2年及以上,20-40岁,男性。
其他福利:
1、住房补贴、餐补、高温补贴。
2、全勤奖、工龄奖、生日礼金、节日礼品。
3、外省人员有路费补贴。
1、零部件入库管理
负责对采购入库的零部件进行严格的数量清点和质量检验,依据采购订单及相关标准,仔细核对零部件的型号、规格、数量等信息,确保与订单一致。若发现差异或质量问题,及时与采购部门及供应商沟通协调解决。
准确记录零部件的入库信息,包括入库时间、批次、供应商等,将数据及时录入库存管理系统,保证库存数据的准确性和实时性。
对入库的零部件进行合理分类摆放,按照零部件的类别、型号、常用程度等因素,规划存储区域,确保零部件存放整齐、便于查找和取用。
2、零部件存储管理
负责仓库内零部件的日常保管工作,维护仓库的存储环境,确保仓库内温度、湿度等条件符合零部件存储要求,防止零部件因环境因素受损。
定期对库存零部件进行巡检,检查零部件的包装是否完好,有无生锈、损坏等情况,对发现的问题及时采取防护或修复措施,保障零部件质量。
遵循先进先出原则,合理安排零部件的出库顺序,避免因长期积压导致零部件老化、过期等问题,降低库存成本。
3、零部件出库管理
根据生产部门或其他需求部门的领料单,准确、及时地为其提供所需零部件。严格按照领料单上的零部件型号、规格、数量进行发放,避免错发、漏发情况。
在零部件出库时,再次核对零部件信息,确保出库零部件与领料单一致,并在库存管理系统中及时更新出库数据,保持库存数据的准确性。
协助领料人员搬运零部件,确保零部件安全送达指定地点,并与领料人员做好交接工作,办理相关出库手续,明确责任。
4、库存盘点与报表编制
定期(如每月、每季度)对库存零部件进行全面盘点,通过实地清点数量,与库存管理系统中的数据进行核对,确保账物相符。若发现账物不符情况,详细记录差异并及时查明原因,向上级领导汇报,提出处理建议。
根据盘点结果编制库存盘点报表,如实反映库存零部件的实际数量、价值、库存周转率等信息,为企业的生产计划、采购决策等提供数据支持。
对库存数据进行分析,如零部件的库存水平、出入库频率等,及时向相关部门反馈库存预警信息,如库存短缺、积压等情况,协助企业优化库存结构,提高库存管理效率。
5、仓库安全与卫生管理
负责仓库的安全管理工作,制定并执行仓库安全制度,严禁在仓库内吸烟、使用明火等违规行为,定期检查仓库内的消防设施和器材,确保其处于良好状态,预防火灾等安全事故的发生。
做好仓库的防盗工作,加强仓库门窗的管理,安装必要的监控设备,对仓库内的零部件进行妥善保管,防止零部件被盗或丢失。
维护仓库的环境卫生,定期对仓库进行清扫、整理,保持仓库内整洁、有序,为零部件存储创造良好的环境。
6、与其他部门的协作沟通
与采购部门保持密切沟通,及时反馈库存零部件的数量、质量等信息,协助采购部门制定合理的采购计划,确保零部件的及时供应,同时避免过度采购造成库存积压。
与生产部门紧密协作,根据生产计划和进度,合理安排零部件的出库,保障生产的顺利进行。及时了解生产过程中对零部件的特殊需求,协调解决零部件供应方面的问题。
与质量部门配合,参与零部件的质量检验工作,对发现的质量问题及时反馈,协助质量部门进行质量追溯和分析,共同提高零部件质量。
任职要求:
1、 良好的沟通能力,能够与不同部门和层级的人员有效沟通。
2、身体素质好,无不良嗜好。
5、零部件仓库相关工作经验2年及以上,20-40岁,男性。
其他福利:
1、住房补贴、餐补、高温补贴。
2、全勤奖、工龄奖、生日礼金、节日礼品。
3、外省人员有路费补贴。
如遇无效、虚假、诈骗信息,请立即反馈
求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请反馈。