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小程序
行政人力部经理
面议
地区
杭州市
人数
若干名
学历
大专
经验
3年以上
性别
不限
年龄
25~45岁
地址
河北香河现代产业园河香道二号
线路
坐938公交下车即到
蒋章鼎
010-53618551
57%
简历回复率
9年前
最近登录时间
职位介绍
一、人力资源发展规划与策略
二、组织结构设置
三、各部门管理职能划分
四、各级别员工工作职责描述
五、招聘
六、各级别培训策划实施与评测
七、各部门及员工绩效考评
八、员工手册制定和修改
九、人力资源各种程序制定
十、企业文化策划与实施
十一、建立晋身、降格、酬薪、奖惩等激励机制
十二、沟通机制
其他要求：1、 大专以上，相关专业毕业；
2、3年以上工作经验；
3、具有良好的洞察力；
4、有良好的沟通及解决问题的能力；
5、积极进取意识，通过自身努力的价值创造，实现个人成长。
其他待遇：面议
应聘方式：面试 / 考核方式：面试
二、组织结构设置
三、各部门管理职能划分
四、各级别员工工作职责描述
五、招聘
六、各级别培训策划实施与评测
七、各部门及员工绩效考评
八、员工手册制定和修改
九、人力资源各种程序制定
十、企业文化策划与实施
十一、建立晋身、降格、酬薪、奖惩等激励机制
十二、沟通机制
其他要求：1、 大专以上，相关专业毕业；
2、3年以上工作经验；
3、具有良好的洞察力；
4、有良好的沟通及解决问题的能力；
5、积极进取意识，通过自身努力的价值创造，实现个人成长。
其他待遇：面议
应聘方式：面试 / 考核方式：面试
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