工作职责：
1、负责组织生产部门新进员工的公司级、部门级培训和岗位培训，确保培训完成率和人员参训率；
2、负责同生产部共同推进新员工岗位操作考核，确保员工经考核合格后上岗；
3、负责一线员工岗位招聘，校企合作，面试等事宜
4、协助HRBP，共同推进DVC关键岗位人员提升和发展计划，确保DVC关键岗位的人员培养和储备；
5、协助HRBP做好特殊工种的培训和证书管理；
6、协助HRBP做好DVC员工各项培训课件的开发、三级培训资料的汇总，参与各项体系审核；
7、协助HRBP做好年度培训计划，定期对DVC人员的培训进行评估，提出改进意见；
8、协助HRBP和生产部门开展企业文化活动，及相关的项目型工作

任职资格：
1、人力资源基础知识；
2、数据处理能力
3、沟通能力
4、协调与组织
5、Office及其它相关办公软件的操作能力