招聘销售经理
电气相关销售工作8年以上
带队经验3三年以上，年销售额不低于2000万
负责销售团队的组建、培训与日常管理工作，包括人员招聘、绩效考核、激励机制制定等，打造高绩效销售团队。为团队成员提供专业的销售技巧培训与指导，定期组织团队内部交流与分享活动，促进团队成员的能力提升与经验共享，营造积极向上的团队氛围。具备出色的沟通谈判能力、市场开拓能力与客户关系管理能力，能够与不同层次的客户和合作伙伴进行有效沟通与合作。
拥有较强的团队管理能力，能够合理分配工作任务，激励团队成员，带领团队完成销售目标。
具备敏锐的市场洞察力和分析能力，能够准确把握市场动态和客户需求，及时调整销售策略。
熟练使用办公软件和销售管理工具，具备良好的数据分析能力和报告撰写能力。
个人素质：工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力和应变能力，具有良好的职业道德和团队合作精神 。
适应全国出差，对团队KPI考核有独到见解
无不良嗜好，无刑事犯罪史，为人光明磊落