岗位职责：
1、协助总经理处理经营管理日常事务。
2、负责传达总经理的各项工作指示及下发相关文件，督促、检查总经理工作指令的贯彻执行情况。
3、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门间的业务关系，反馈各部门经营管理情况。
4、协助总经理组织、召开或主持公司办公会议和其他相关会议，起草、发布总经理通知、决议、决定等文件，并检查实施情况。
5、在总经理的授权下，组织、协助、参与供公司管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作。
6、总经理交办的其他工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，企业管理相关专业优先。
2、八年以上企业管理工作经验，熟悉国家相关法律法规、行业情况，精通企业全面经营管理。
3、具有出色的人际交往能力、优秀的计划组织能力，具有一定的领导能力。
4、具有高度的敬业精神、良好的职业道德。