负责公司销售团队的管理，确保销售目标达成，提高销售业绩。负责制定销售策略，研究市场趋势，创新发展销售模式，推动销售工作顺利进行。
主要职责：
- 制定并执行销售团队工作计划，确保销售目标达成；
- 了解市场需求，研究市场趋势，创新发展销售模式，推动销售工作顺利进行；
- 负责销售团队人员的招聘、培训和绩效评估，提高销售团队的整体素质；
- 建立并维护良好的销售渠道和合作伙伴关系，确保销售渠道的可持续发展；
- 参与销售项目的策划和执行，提高销售业绩；
- 定期提交销售工作报告，为公司的销售业绩增长提供数据支持和决策依据。
职位要求：
- 本科以上学历，市场营销、企业管理等相关专业背景，5年以上销售管理工作经验；
- 熟悉销售领域常用方法和技巧，具备较强的市场分析能力；
- 具备良好的沟通协调能力，具备一定的团队管理经验；
- 具备较强的抗压能力，能够接受工作中的挑战；