采购副科长岗位职责：
1 对所管辖范围物料降本、交期、质量年度目标实现负责；
2 协同上级对部门年度成本改善计划制定并跟进实施；
3 负责项目开发：项目评估、新品询价、样品试制、小批量及量产整个过程；
4 对供应商维护、新供应商开发、供应商审核和考评负责；
5 主导/协助供应商质量、交期改善；
6 采购相关合同的拟定和评审；
7 及时保质的完成领导交待的工作任务。

采购副科长岗位要求：
1 大专及以上学历，5年以上中型及以上制造业同岗工作经验，
2 有较扎实的五金、机械行业供应链知识；
3 熟悉五金、机械产品原材料及基础工艺；
4 有较强的沟通和谈判能力。
5 熟练操作Word、Excel、PPT、ERP软件；

福利待遇：
1.工作时间：上午上班8:00--12:00，下午上班13:00--17:30，单休。
2.伙食：每日供应三餐，每月吃三餐扣300元左右伙食费，两餐扣伙食费180元左右，吃一餐扣100元左右，平均每餐3元左右，其余部分公司补贴到食堂。
3.住宿：免费住宿，水电费自理（有补助），2人/间，内部配备1.2M席梦思床、独立卫生间、热水器、空调、WIFI 、洗衣房、。
4.住房补贴：在外租房每月有住房补贴，普通员工150元/月，科长级300元/月，经理级400元/月。
5.社保：员工转正后购买社保，社保个人承担部分从当月工资中代扣，每月约460元。
6.春节返厂路费补贴： 老员工按时报道者，浙江省内（不含温州市）180元，外省500元。
7.工龄奖：满六个月至1年100元/年、2年180元/年、3年 300元/年、以此类推，逐年递增。
8.全勤奖：不迟到、不早退、不请假、不旷工，按时打卡每个月奖励100元。
9.开工红包：老员工每年春节后按时返厂给予500元奖励。
10. 员工旅游：每年组织员工免费旅游。
11.年终答谢会：每年年底组织全员参加答谢会。
12.年度先进员工评选：优秀新员工、优秀员工等，并给予精神和物质奖励。
6 责任心强、工作积极主动、有良好的职业素养，抗压能力强；

薪资标准：6500--7500元/月