任职资格：
1、根据公司经营目标，讨论、制定分管部门工作目标及工作计划；
2、负责公司注塑车间、组装车间、SMT的日常生产管理工作；
3、协助分管领导建立健全生产交付管理机制，负责分管业务领域的生产交付；
4、参加产销平衡会议，负责跨部门协调、推动解决各类生产交付问题；
5、落实生产过程相关的安全、质量、工艺管理要求；
6、负责推动分管部门的降本增效工作；
7、负责分管团队的人力资源管理工作；
8、负责分管部门各项管理数据的分析。

任职要求
1、本科及以上学历，理工科相关专业，身体健康；
2、8年以上大中型汽车电子行业生产管理经验，3年以上团队管理经验；
3、熟悉IATF 16949体系，对智能制造有一定的理解；
4、有汽车电子领域成功的降本增效经历，有成功的人才梯队建设经历；
5、具备优秀的跨部门协同能力，能够指导团队进行系统的数据分析。