岗位核心职责
1. 体系建立与维护
协助建立、实施、保持和持续改进公司质量、环境、职业健康安全管理体系
负责管理体系文件的编写、修订、审核、发布、归档及作废管理
确保体系文件符合ISO标准及公司实际运作要求
2. 内审与管理评审
编制年度内部审核计划，组织内审员实施内部审核
编写内审报告，跟踪不符合项的整改闭环
协助管理者代表组织管理评审会议，准备评审输入资料，跟踪评审决议落实
3. 外审对接
负责认证机构的外部审核对接工作，包括审核计划确认、资料准备、现场陪同
协调各部门配合外审，确保审核顺利通过
对外审发现的不符合项，组织整改并提交整改证据
4. 文控管理
负责体系文件、技术文件、外来文件的登记、分发、回收、销毁
维护文件清单和记录清单，确保现场使用文件为有效版本
定期检查各部门文件管理情况
5. 培训与宣导
组织体系相关知识培训（ISO标准、文件要求、内审员培训等）
向新员工宣导体系基本要求，提升全员质量/环境/安全意识
6. 数据统计与报告
收集、汇总体系运行相关数据（目标达成情况、不符合项统计等）
定期向管理层汇报体系运行绩效
7. 持续改进
组织或参与质量改善活动（QCC、精益生产等）
推动各部门识别改进机会，落实纠正预防措施

工作经验 1年以上体系相关工作经验，熟悉ISO 9001标准，16949体系
技能证书 持有ISO 9001内审员证书（必备），有ISO 14001/45001内审员证优先
能力要求 具备文件编写能力、沟通协调能力、问题分析能力
工具使用 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）