一、条件与要求：
1、女，年龄25-36周岁，大中专或以上文化程度；
2、懂电脑，会电脑办公，擅长Word、Excel等常用办公软件;
3、工作服从度高，具备团队协作精神。
二、工作内容
1、开展行政部日常性工作事务，包括行政、人事、后勤、安全管理等方面协助性工作；
2、从事员工招聘、入职、转正、调岗、调动、离职等手续的办理；
3、开展员工考勤管理包括考勤办理、考勤检查、考勤统计等；
4、参与员工薪资核算等薪酬方面的管理；
5、开展档案管理包括人事档案、安全台账及其它台账的管理；
6、开展相关证照、函件方面的办理工作；
7、开展员工劳动合同或劳务协议的签订工作；
8、从事员工社保办理工作；
9、开展公司电子平台上的日常行政管理工作；
10、参与员工岗前培训及员工培训管理工作；
11、参与公司宿舍管理以及公司卫生管理；
12、部门领导临时交办的其它工作。