三大方面的培训： 
专业知识培训：如移动通信的相关部门进行的专业培训； 
管理技能培训：如对中层领导进行的管理学基础、领导能力、沟通技巧等； 
专业技能培训：如针对客服、市场人员进行的拓展训练商务礼仪、演讲技巧等； 

2、培训的方式： 
在岗培训和脱岗培训相结合，除课堂讲学之外，重点开展网上教学和岗位实践式培训。 
对于中高级技术人员和高级管理人员公司还将送其到国外学习进修。 
中国移动浙江公司将培训视为员工发展的重要途径，培训水平已接近国际先进企业。

 自由工作方式，公司做后盾！团队做支持！

其他要求：每周周一早上8：30到公司学习新业务！通知新资讯！

其他待遇：只有竞争才能激发人的潜力，只有差异才能催人奋进！中国移动浙江公司为员工制定了富有拓展性的职业通道。 

"如果你是一只虎，我们就给你一座山，如果你是一头牛，我们就给你一块地。"

保底薪+业务高提成+话费补贴+意外保险+季度奖+旅游+年终奖+团队管理奖+推荐伙伴奖+各阶段奖

应聘方式：面试+笔试 / 考核方式：面试+笔试