岗位职责:
1、根据生产加工流程和技术要求确定所需人员的资格条件、工作步骤，分配工作任务。
2、分析市场供应状况，对目前及未来的供应情况进行预测，完成相关分析报告。
3、配合与研发部门密切合作开发新产品，革新技术和工艺流程以及改进产品质量:
4、制定与实施库存计划和生产成本控制计划;
5、编制部门预算，审批部门工作各个环节的费用;
6、协调制定维修、改造生产设施和设备的工作制度和工作流程;
7、主持部门员工的任用、培训和考核等各项工作。
任职资格:
1、生产管理或理工科相关专业专科以上学历 ;
2、5年以上企业基层管理工作经验，有同行业从业经验者优先;
3、受讨生产作业管理、管理学、管理技能开发、项目管理、产品知识等方面的培训。
4.堂握相关法律知识,孰恶生产流程,精通生产管理知识;
5、具备较强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力;
6、有较好的领导和组织协调能力，沟通能力，执行能力等"
7、具有一定的办公软件的使用操作技能。
注:有电子电气行业管理工作经验优先（最好是熟悉金属按钮）。