1、30-45岁，自动化、机电一体化、电气工程及市场营销等相关专业本科学历； 
2、8年以上自动化行业营销经验，3年以上营销部门管理经验，在工业自动化行业领域有丰富社会资源及客户资源者优先考虑； 
3、有丰富的专业知识及推广、营销、团队管理实战经验，熟悉各类工控产品的市场需求分布和客户群体； 
4、有较强的团队管理经验，擅于协调管理，有较强的统筹规划能力； 
5、有较好的沟通协调、谈判能力，具备良好的判断和决策能力、能领导销售人员开展业务活动； 
6、具备良好的敬业精神和职业道德操守，有较强的感召力和凝聚力。


其他要求：1、根据公司整体销售目标，提交部门销售计划方案，监督销售全过程实施，带领团队完成销售目标； 
2、指导、监督团队进行客户开拓和维护，参与重大合同的谈判与签订工作； 
3、负责重点客户的开拓、维护和管理，建立良好的客户关系； 
4、负责部门日常管理，对下属进行培训、指导和考核，建设高素质、高效的营销团队； 
5、参与市场策划，推广等营销活动，搜集行业相关政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势； 
6、协调内外部各种关系，处理突发紧急状况； 
7、完成领导安排的其他工作。 


其他待遇：以优厚的福利待遇吸引人，以良好的企业文化感动人
　以高尚的精神境界鼓舞人，以美好的发展愿景留住人
　 不唯学历重能力，不唯资历重业绩；人适其位 才尽其能 
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应聘方式：面试+笔试 / 考核方式：面试+笔试