经验技能要求：
1.大专及以上学历或同等资历，5年以上制造行业技术、质量管理经验；
2.精通技术管理专业知识，熟悉技术、质量管理制度与流程。
2. 有良好的沟通、协调及语言表达能力，有极强的团队精神和卓越的职业操守，工作主动积极，责任心极强；
3. 有较强的计划能力和组织能力与逻辑思维能力，有培养与督导下属的能力。
4. 熟悉办公软件操作与员工管理系统，有较为丰富的员工培训经验；
5. 熟悉5S现场管理，有很强的执行力，处事公平公正，有原则性。
主要职责及工作内容：
1. 制定研发中心、品质部年度发展目标并监督执行；
2.督导编制并确定公司的产品标准（或产品规格书），确保产品标准符合公司的战略需要与能满足公司目标客户需求；
3.督导编制并确定产品的标准生产工艺，督导编制《标准生产作业指导书》，确保按生产工艺生产的产品符合公司确定的产品标准要求。
4.督导所辖部门编制确定产品的检验标准及检验细则，确保按照检验标准及检验细则对产品实施质量控制。
5、负责公司质量体系的建设与维护，负责质量体系各级标准化文件的修订，负责公司的内审、外审、管理评审以及客户验厂工作。
6、督导并组织对性能不稳定的产品工艺改进与技术升级，使改进后的产品性能稳定，生产顺畅，符合客户要求；
7、督导并组织对老产品的工艺改进与工艺升级，使改进后的产品符合要求达到IEC的技术标准，以及达成降本增效的目的。
8、督导新产品的研发以及新产品的量产前的全面认证工作，确保新产品的量产能满足设计要求，同时满足公司的发展需要；
9、负责全球市场重大质量事故的鉴定与处理工作，同时协助营销中心开展全球市场的技术指导与品质控制的售后服务工作；
10、督导并及时确定产品出现质量问题时的解决方案，以维护客户队伍的稳定，降低公司的损失；
11、督导技术、质量系统实施技术升级，管理提升工作；
12、提出生产线优化，机器换人，自动化，智能化，精益生产等建设性意见，不断优化生产工艺，提升智能制造水平，提升产品性能及质量，降低生产成本；全面推动公司生产线的技改工作；
13、协助营销中心提供技术、工艺、质量、指导服务，培训营销人员，解答新客户提出的产品与生产价格等方面的问题或异议。